近些年来，高新技术企业认定失败的案例屡见不鲜，甚至有部分企业被取消高新技术企业资格的事件也屡见报道，为什么呢？这其中到底是哪里出了错呢？依据《高新技术企业认定管理办法》(国科发火[2016]32号)和《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火[2016]195号)，认定为高新技术企业后，有些需要注意的事项被企业忽视，今天软著之家小编先就科技人员和研发费用的注意事项进行解析。

一、科技人员

1、关于科技人员定义范围

A.旧办法在企业从事研发活动和其他活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。

B.新办法直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：在职、兼职和临时聘用人员。

2、关于科技人员占比

A.旧办法具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。

B.新办法企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

解读

1、2015年通过高企认定的企业，税务主管部门在2023年度对其进行后续管理复核中，关于科技人员的定义及占比应参照旧办法，即企业2023年度的科技人员占比应符合“大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上”。

2、2023年参加重新认定的企业（即2015年通过认定），税务主管部门在2023年对其进行重新认定检查过程中，关于科技人员的定义及占比应参照新办法，即企业2023年度的科技人员占比应符合“企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%”。

综上所述，2023年需重新认定的高企在提交申报材料时，不仅要满足新